رگولاتور بریتانیا، اداره رفتار مالی (FCA) امسال تقریباً 500 کارمند دیگر را به عنوان بخشی از استراتژی سه ساله جدید خود استخدام کرده است. در میان استخدامهای جدید، شش مدیر پرداختها و دارایی های دیجیتال در FCA وجود دارند که انتصاب آنها در تاریخ 5 ژوئیه (14 تیر ماه) اعلام شد. دو نفر از آنها سابقه کار در اداره پلیس دارند.
پستهای استخدامی FCA |
مدیر پرداختها و داراییهای دیجیتال، موقعیت شغلی جدیدی است که بر بازارهای مالی الکترونیک، پرداخت و داراییهای دیجیتال و توسعه سیاستهای مرتبط نظارت خواهد داشت. متیو لانگ (Matthew Long) به این سمت منصوب شد و از آژانس جنایت ملی خارج شد، او در حال حاضر مدیر فرماندهی ملی جنایات اقتصادی است. لانگ همچنین واحد اطلاعات مالی بریتانیا را نیز رهبری کرده است. او کار خود را به عنوان کارآگاه در پلیس کنت آغاز کرد و دارای مدرک دکترای مدیریت بحران است. لانگ در ماه اکتبر موقعیت شغلی جدید خود را آغاز خواهد کرد.
از ماه سپتامبر (شهریور) کارن باکستر (Karen Baxter) به عنوان مدیر استراتژی، سیاست بینالمللی و اطلاعات به FCA ملحق شد، از فعالیتهای اجرایی و نظارت بر بازار FCA پشتیبانی خواهد کرد. او فرمانده و هماهنگ کننده جرایم اقتصادی در پلیس شهر لندن بود. او همچنین یکی از اعضای هیئت مدیره دفتر ارتباطات برای ایرلند شمالی است.
دو مدیر انتصاب دائمی دریافت خواهند کرد و مدیران جدید امور مالی مصرف کننده و طرف خرید عمده فروشی نیز منصوب شده اند.
استراتژی جدید آژانس به دنبال نوآوری، قاطعیت و انطباق بیشتر است و:
“از طریق توسعه رویکردهای نظارتی ما در بازارهای دیجیتال، دیجیتالی شدن خدمات مالی را میتوانید شکل دهید.”
در بازارهای دیجیتال، این استراتژی به رقابت بین شرکتهای دیجیتال اصلی و خطرات و مزایایی که Big Tech برای این حوزه خواهد داشت، پرداخته است. نقش هوش مصنوعی در امور مالی را بررسی خواهد کرد و تحقیقاتی را که توسط اقتصاد رفتاری برای مصرفکننده دیجیتال انجام میشود، هدایت خواهد کرد.
منبع: Cointelegraph
پاسخها