وضعیت استخدام در مشاغل کریپتویی در دنیا چطور است؟

وضعیت استخدام در مشاغل کریپتویی در دنیا چطور است؟

با اینکه شرکت های بزرگ و پرطرفدار تکنولوژی در جهان در حال افزایش تعدیل نیرو و توقف استخدام نیروهای جدید هستند، وضعیت مشاغل کریپتویی با وجود نبود اخبار ارز دیجیتال مثبت در این حوزه، تغییر چندانی نداشته است.

وضعیت مطلوب مشاغل کریپتویی

در هفته های اخیر، چندین شرکت تکنولوژی بزرگ اعلام کردند که به خاطر ریزش های شدید بازار سهام و کاهش تقاضا برای محصولاتی که در طول دوره اپیدمی کرونا پرطرفدار بود، مجبور به تعدیل نیرو شده اند. از جمله شرکت هایی که در هفته های اخیر مجبور به توقف روند استخدام نیروی جدید شدند می توان به توییتر، Uber، آمازون و Robinhood اشاره کرد.

در روز سه شنبه، سرویس استریم فیلم نتفلیکس هم مجبور به تعدیل 150 نیروی آمریکایی شد و دلیل آن را کاهش درآمدهای این شرکت عنوان کرد. اواسط این ماه هم شرکت مادر فیسبوک، Meta، روند استخدام نیروی جدید برای اغلب سطوح ارشد و مبتدی خود را به خاطر نرسیدن به اهداف درآمدی تعیین شده متوقف کرد.

توییت یکی از کارکنان نتفلیکس
توییت یکی از کارکنان نتفلیکس

 

البته صنعت کریپتو هم چندان در امان نبوده است. در روز سه شنبه صرافی کوین بیس اعلام کرد که بعد از ثبت ضرر 430 میلیون دلاری در سه ماهه اول سال جاری، روند استخدام نیروهای جدید خود را کاهش می دهد. مدیر عملیاتی کوین بیس امیلی چوی (Emelie Choi) اعلام کرد که برنامه داخلی این صرافی برای افزایش سه برابری کارکنان در سال 2022 باید متوقف شود، زیرا وضعیت بازار چنین کاری را ایجاب می کند که «روند استخدام را کاهش داده و نیازمان به کارکنان را برای رسیدن به مهمترین اهداف مورد بازبینی قرار دهیم.»

حال سوال اینجاست که ما در ابتدای یک روند فرسایشی و کاهشی در مشاغل کریپتویی قرار داریم؟ یکی از فعالان این حوزه در گفتگو با کوین تلگراف گفته که چنین فکری نمی کند.

نیل داندون (Neil Dundon) موسس Crypto Recruit گفت: «ما هیچ تغییری در روند استخدام در مشاغل کریپتویی ندیدیم و بیشتر از همیشه مشغولیم.» لازم به ذکر است که شرکت داندون متخصص استخدام در حوزه ارز دیجیتال و بلاکچین است.

این مطلب را حتما بخوانید:  قرارداد جدید فراری با شرکت بلاک‌چین Velas

از طرفی دیگر، کوین گیبسون (Kevin Gibson) موسس Proof of Research هم در گفتگو با کوین تلگراف گفته است که تعدیل نیروی گسترده در میان شرکت های بزرگ تکنولوژی تقریبا هیچ تاثیری در روند ایجاد مشاغل کریپتویی نداشته است.

گیسبون اشاره کرد که بیشتر استارتاپ های کریپتویی در مراحل اولیه هستند و هنوز از سرمایه ارائه شده توسط صندوق های سرمایه گذاری پر خطر سال گذشته تغذیه می کنند.

گزارش State of Blockchain Q1 22 شرکت CB Insights خاطر نشان کرده بود که استارتاپ های کریپتویی و بلاکچینی سه ماهه اول سال میلادی جاری را طوفانی آغاز کردند و توانستند 9.2 میلیارد دلار سرمایه از صندوق های VC جذب کنند. این در حالی است که در سه ماهه چهارم سال گذشته فقط 400 میلیون دلار جذب کرده بودند.

تحقیقات انجام گرفته از طرف وبسایت LinkedIn که در دی ماه سال گذشته منتشر شده بود، نشان داد که درخواست استخدام برای مشاغل کریپتویی از سال 2020 تا 2021 در آمریکا رشدی 395 درصدی را ثبت کرده است، در حالیکه این عدد برای شرکت های تکنولوژی فقط 98 درصد بوده است. بیشترین تقاضا برای نیروی متخصص هم توسعه دهنده بلاکچین و مهندس بلاکچین بوده است.

بنابر اعلام وبسایت Glassdoor، میانگین درآمد سالانه یک توسعه دهنده بلاکچین 110,000 دلار است. در حالی که میانگین درآمد سالانه مهندس بلاکچین با کمی کاهش به 105,000 دلار رسیده است. در رابطه با اینکه روند نزولی بازار کریپتو می تواند منجر به کاهش استخدام متخصصین حوزه ارز دیجیتال شود یا خیر، داندون اظهار داشت که وضعیتی مشابه با سال 2018 را شاهد نخواهیم بود.

منبع : Cointelegraph

پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *